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syntezia - orientation transition

Notre service d'orientation professionnelle vers les métiers et compétences de la transition énergétique aide les individus à explorer et se préparer pour des carrières dans ce secteur. Objectifs Accompagnement Personnalisé : Soutien pour identifier intérêts et compétences. Information sur les Métiers : Détails sur les professions et perspectives d'emploi. Développement de Compétences : Orientation vers des formations pertinentes. Services Proposés Évaluations de Compétences : Outils pour identifier les compétences à développer. Conseils de carrière : Entretiens individuels avec des conseillers. Ateliers et formations : Sessions pratiques sur des compétences spécifiques. Ressources en ligne : Guides et vidéos sur les métiers. Mise en relation avec des employeurs de la transition énergétique : Facilitation des contacts entre candidats et entreprises. Public Cible Jeunes diplômés, professionnels en reconversion et chômeurs. Impact Le service contribue à former une main-d'œuvre qualifiée, à répondre aux besoins des entreprises et à promouvoir des pratiques durables.

syntezia - neuro

Notre outil résoud trois problèmes : 1- Difficulté à évaluer le potentiel des employés De nombreuses entreprises ont des difficultés à évaluer objectivement les capacités cognitives et les traits de personnalité de leurs employés, ce qui peut entraîner des erreurs dans le recrutement et la gestion des talents. 2- Coûts élevés des méthodes d'évaluation traditionnelles Les méthodes d'évaluation standard nécessitent souvent des investissements financiers et temporels importants, ce qui accroît le stress des participants et des équipes RH. 3- Imprécision des tests conventionnels Les tests traditionnels ne parviennent souvent pas à saisir les traits de personnalité et les schémas comportementaux uniques, ce qui compromet leur précision et leur fiabilité.