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syntezia - surveillance synthétique

La surveillance synthétique offre un point d'entrée simple et abordable pour améliorer de manière significative la qualité de votre service et garantir le respect de vos accords de niveau de service (SLA).

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syntezia - lidar

Services de scanning et de modélisation 3D Découvrez les possibilités offertes par la technologie LIDAR qui révolutionne la manière dont nous interagissons avec le monde. Nos services exploitent cette fonctionnalité avancée pour fournir des solutions précises et innovantes dans plusieurs domaines.

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syntezia - vr training center

L'intégration de la réalité virtuelle dans la formation aux métiers de la transition énergétique représente une avancée significative. En offrant des expériences d'apprentissage immersives et pratiques, ce dispositif éducatif prépare efficacement les futurs professionnels à relever les défis énergétiques de demain.

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syntezia - cloud / edge computing

Les services de migration vers le cloud et de gestion des infrastructures cloud sont essentiels pour permettre aux entreprises de tirer parti de la flexibilité et de l'évolutivité offertes par le cloud. En adoptant ces services, les entreprises peuvent moderniser leurs systèmes, réduire leurs coûts d'exploitation et améliorer leur agilité tout en garantissant la sécurité et la conformité de leurs données. Une approche structurée et bien planifiée de la migration vers le cloud est cruciale pour maximiser les bénéfices et minimiser les risques associés à cette transformation. • Description: Solutions dédiées à la migration vers le cloud et à la gestion des infrastructures cloud. Cela permet aux entreprises de bénéficier de la flexibilité et de l'évolutivité des services cloud. • Activités: Planification de la migration, configuration et déploiement de solutions cloud, gestion des opérations cloud (y compris la sécurité et la conformité) et optimisation des coûts.

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syntezia - neuro

Notre outil résoud trois problèmes : 1- Difficulté à évaluer le potentiel des employés De nombreuses entreprises ont des difficultés à évaluer objectivement les capacités cognitives et les traits de personnalité de leurs employés, ce qui peut entraîner des erreurs dans le recrutement et la gestion des talents. 2- Coûts élevés des méthodes d'évaluation traditionnelles Les méthodes d'évaluation standard nécessitent souvent des investissements financiers et temporels importants, ce qui accroît le stress des participants et des équipes RH. 3- Imprécision des tests conventionnels Les tests traditionnels ne parviennent souvent pas à saisir les traits de personnalité et les schémas comportementaux uniques, ce qui compromet leur précision et leur fiabilité.

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syntezia - eductour exclusif

Bienvenue dans un voyage d'exception à travers les plus beaux établissements de luxe discret, où l'élégance rencontre la sérénité. Notre service d'Éductour est conçu pour les professionnels du tourisme, les journalistes spécialisés, les influenceurs de luxe durable et de "quiet luxury" , les amateurs de luxe authentique. Nous vous proposons une immersion profonde dans l'univers des palaces et des hôtels qui incarnent le "Quiet Luxury" - un luxe subtil, raffiné, et respectueux de son environnement.

  • Co-créons

    des projets organiques et audacieux

    pour les générations futures

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