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Introduction et diagnostic
1. Identification des parties<br>Nom et rôle de la personne ou des personnes<br>Informations sur l’entreprise (secteur, taille, position sur le marché).<br><br>2. Objectifs <br>Clarification des raisons d'être de l'intervention (présentation d’une offre, recherche de partenariat, autre).<br>Établissement des attentes des deux parties.<br><br>3. Besoins et défis<br>Identification des besoins spécifiques de la personne ou de l’entreprise.<br>Discussion des défis rencontrés qui pourraient être résolus par votre service ou produit.<br><br>4. Intérêts et priorités<br>Compréhension des priorités de l’interlocuteur.<br>Identification des projets ou initiatives en cours qui pourraient être pertinents.<br><br>5. Opportunités de collaboration<br>Exploration des synergies potentielles entre les deux parties.<br>Proposition de pistes de collaboration ou de solutions adaptées.<br><br>6. Suivi et engagement<br>Accord sur les prochaines étapes (réunion, envoi de documentation).<br>Confirmation des coordonnées et des modalités de communication futures.<br>
CHF 300.00
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Proposition de valeur
Conception, revue et amélioration de votre proposition de valeur<br>
CHF 1'000.00 - CHF 1'250.00
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Atelier participatif
Une journée de codesign multi participants<br>En entreprise ou en dehors de votre entreprise.<br>Le prix peux varier selon les options choisies et le temps de préparation, et ne comprend pas le lieu ni les choix de catering (café, thé, brunch, lunch)
CHF 4'900.00 - CHF 19'000.00
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CV booster
Le CV gagnant, c'est celui qui ouvre les portes de l'entretien.<br>Envoyer des CV dans obtenir de rendez vous est une perte de temps pour les candidat.e.s<br>Ce produit "CV Booster" comprend une revue de votre CV actuel et des propositions d'amélioration de votre Curriculum Vitae pour un descriptif de poste donné.<br>Depuis un certain temps, le monde du travail subit des changements fondamentaux. <br>Les exigences changent constamment. <br>Les employeurs investissent de moins en moins dans le développement de leurs collaborateurs. La volonté latente de changer d'entreprise a énormément augmenté. <br>De plus en plus de personnes prennent en main le développement de leur carrière.<br>Notre objectif est de proposer à nos clients un conseil de carrière sur mesure, adapté à leurs besoins et à leurs possibilités financières. <br>Nous avons aidé plus des profils de tous les niveaux hiérarchiques, fonctions et industries à décrocher avec succès un nouveau job, à créer leur activité d’indépendant.e. ou leur propre entreprise.<br>
CHF 350.00 - CHF 900.00
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Préparation à la négociation
Si vous avez peu de temps pour vous préparer à une négociation, il est important de vous concentrer sur les éléments les plus importants. Voici quelques conseils :<br><br>Renseignez-vous sur l'autre partie. Qui est-elle ? Quels sont ses objectifs ? Quelles sont ses contraintes ?<br>Définie vos objectifs. Que voulez-vous obtenir de la négociation ?<br>Préparez votre argumentaire. Quelles sont vos arguments pour soutenir vos objectifs ?<br>Entraînez-vous à négocier. Trouvez quelqu'un avec qui vous pouvez négocier un scénario fictif.<br>Moyennement de temps<br><br>Si vous avez un peu plus de temps, vous pouvez vous préparer plus en profondeur. Voici quelques conseils supplémentaires :<br><br>Faites une analyse de la situation. Quelle est la situation actuelle ? Quelles sont les forces et les faiblesses de chaque partie ?<br>Réalisez une simulation de la négociation. Imaginez le déroulement de la négociation et les différentes options possibles.<br>Anticipez les objections de l'autre partie. Comment répondrez-vous à ses objections ?<br><br>Si vous avez beaucoup de temps pour vous préparer, vous pouvez prendre le temps de faire une analyse approfondie de la situation. <br><br>Dans toutes les situations, nous sommes là pour vous aider
CHF 4'500.00 - CHF 13'500.00
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Coaching individuel 1
Coaching individuel, <br>Motivation<br>Gestion Mentale<br><br>Programme en présentiel à Genève ou à distance
CHF 300.00 - CHF 4'750.00
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