Dans un environnement économique et sociétal en constante évolution, les exigences en matière d’éthique, de responsabilité et de gouvernance ne cessent de se renforcer.

Conscients de ces enjeux, nous annonçons aujourd’hui la mise à jour de notre Code de conduite, pierre angulaire de notre engagement en faveur d’une culture d’intégrité et de transparence.

Cette nouvelle version reflète à la fois les évolutions réglementaires récentes, notamment en matière de protection des lanceurs d’alerte, et notre volonté d’aller au-delà des standards en instaurant des pratiques exemplaires au sein de notre organisation.

Des mécanismes renforcés pour un signalement éthique sécurisé

Parmi les évolutions majeures, nous avons renforcé nos mécanismes de signalement éthique afin de garantir à chacun — collaborateurs, partenaires et parties prenantes — la possibilité de s’exprimer en toute confiance.

Des canaux dédiés et sécurisés permettent désormais de signaler toute situation contraire à nos valeurs, aux lois ou aux réglementations en vigueur. Ces dispositifs incluent la possibilité de recourir à un lanceur d’alerte anonyme, assurant une confidentialité maximale et une protection stricte contre toute forme de représailles.

Chaque signalement fait l’objet d’un traitement rigoureux, impartial et documenté, dans le respect des principes d’équité et de transparence.

Une culture d’intégrité portée au quotidien

Au-delà des outils, cette mise à jour traduit une ambition plus large : faire de l’éthique un réflexe partagé à tous les niveaux de l’organisation, et par toutes nos parties prenantes.

Le Code de conduite de syntezia sàrl clarifie notamment nos attentes en matière de comportements responsables, renforce les lignes directrices sur les conflits d’intérêts, la lutte contre la corruption et le respect des droits humains, et encourage une prise de parole responsable face aux situations à risque.

Nous croyons fermement que la transparence et l’intégrité sont des leviers de performance durable, de confiance et d’attractivité.

Un engagement collectif

La réussite de cette démarche repose sur l’engagement de chacun.e.

En favorisant un environnement où les préoccupations peuvent être exprimées librement et traitées avec sérieux, nous contribuons à bâtir une organisation plus résiliente, responsable et alignée avec ses valeurs.

Cette nouvelle version du Code de conduite marque une étape importante dans notre trajectoire.

Elle s’inscrit dans une dynamique continue d’amélioration et de responsabilité, au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de la société dans son ensemble.