Nous avons commencé la démarche B-Corp dès la création de la société.

L'impact social de l’entreprise Syntezia Sàrl est devenu une préoccupation pour tous les acteurs concernés et sa mesure est un enjeu stratégique majeur.

Nous cherchons à identifier à chaque occasion en quoi l’activité de l’entreprise a un impact sur la société et à en mesurer les effets, positifs comme négatifs.

Cela inclut notamment :

- répondre aux contraintes règlementaires,

- rendre compte de l’impact auprès des partenaires et des parties prenantes,

- communiquer et valoriser les politiques mises en œuvre,

- pérenniser durablement notre activité.

L’impact social de l’entreprise Syntezia Sàrl est défini comme la somme des différentiels générés par son activité dans les chaînes de valeur de ses parties prenantes directes et indirectes.

Depuis l’édition par l’ONU d’une charte de 17 objectifs de Développement Durable pour produire un meilleur futur plus pérenne et durable pour l’humanité assortis d’indicateurs de progrès mesurés, Syntezia Sàrl a formulé une stratégie, des enjeux et des objectifs pour orienter et suivre la création de valeur extra-financière relevant du champ du Développement Durable.

Notre modèle de création de valeur(s) est multidimensionnel, au-delà de la seule valeur économique, nous avons mis en place un système de valeurs positif pour l’espèce humaine et la planète, un sens ou « raison d’être », fédératrice pour le corps social de notre entreprise, nos clients, et plus largement toutes les parties prenantes élargies de Syntezia Sàrl. 

Nous nous engageons également sur d'autres dimensions tout aussi importantes

Découvrez ainsi nos engagements en terme de :

- Durabilité environnementale

- Numérique Responsable

- Equilibre entre vie professionnelle et viepersonnelle
- Inclusion et Diversité
- Formation toute la vie