Nous utilisons les 7 principes de la conception universelle pour garantir la meilleure inclusion possible dans tout ce que nous faisons.

Le fondateur de Syntezia Sàrl est un ambassadeur de la Fondation Equal Salary, depuis de nombreuses années.

Notre engagement est effectif, volontaire et durable pour prévenir toutes les formes de discriminations et promouvoir la diversité dans le cadre de la gestion de nos ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières) tout en prenant en compte notre contexte d’intervention (ancrage territorial, relations fournisseurs, clients, usagers).

Nous favorisons l'interdisciplinarité dans nos innovations et dans nos projets.

A chaque fois que c'est possible et que nos projets le permettent, nous fonctionnons avec un budget genré.